Руководитель направления по организационному развитию

Информация от работодателя: современная агропро­мышленная компания

Обязанности: Построение функции организационного развития Разработка и внедрение системы организационного развития в компании Определение зон ответственности направления, структуры и взаимодействия с другими подразделениями Создание регламентов, стандартов и методологий работы Проведение аудитов организационной структуры, выявление дисфункций и зон для улучшения: дублирование функций, «узких мест», зон неэффективности Формирование стандартов управления организационной структурой (нормы управляемости, драйверы численности, распределение зон ответственности и полномочий (RACI) и т.д.)

Условия работы: Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу «Белая», заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника Оплата больничных листов и ежегодных отпусков Ежегодная индексация заработной платы

Требования к кандидату: Гибкость, адаптивность к изменениям Коммуникабельность, умение работать с сопротивлением